為深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，根據(jù)公司黨委關于統(tǒng)戰(zhàn)工作部署要求，凝聚合力共促公司 “十五五” 高質量發(fā)展。4月22日，西安投資控股有限公司召開2026年度統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會。深入學習習近平總書記在黨外人士座談會上的重要講話和中央經濟工作會議精神，緊扣“十五五”開局實際，交流工作、研討舉措。公司黨委書記、董事長劉金平出席會議并講話，黨委副書記、總經理劉釗主持。

會議先后通報了公司2026年度目標任務、“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃，宣講了2026年度公司統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃。隨后，參會代表結合自身崗位，圍繞“凝聚統(tǒng)戰(zhàn)力量，助力公司‘十五五’高質量發(fā)展”這一主題，聚焦“四大平臺”打造、“八個再提升”等目標落地開展建言獻策，真切表達了深耕崗位、實干爭先的信念決心，現(xiàn)場氣氛熱烈活躍、互動深入積極。

劉德旸（民主黨派代表）：作為股權投資經理，建議公司建立“投資大數(shù)據(jù)”與信息共享機制、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)橋梁拓寬產業(yè)資源、探索“統(tǒng)戰(zhàn)＋科創(chuàng)”提升公司軟實力，并承諾將立足崗位，為打造西部一流產業(yè)投行貢獻民建力量。
馬珂（少數(shù)民族代表）：作為融資主管，建議公司逐步推動融資與產業(yè)投資深度綁定、雙向賦能，積極對接綠色融資、科創(chuàng)專項貸款、產業(yè)扶持貸等針對性金融產品，聯(lián)動金融資源賦能被投企業(yè)，并以統(tǒng)戰(zhàn)工作為抓手，加強融資、資金管理人才隊伍建設。

馮月華（海外留學代表）：作為基金業(yè)務經理，建議公司深化產業(yè)理解，從“點狀投資”轉向“鏈式研究”，從“機會驅動”轉向“戰(zhàn)略牽引”；鍛造投研能力，建團隊、立體系、激活力，構建協(xié)同投資生態(tài)圈；健全風控體系，筑牢安全發(fā)展底線；強化耐心資本功能，提升投后賦能能力。

余浩（海外留學代表）：作為戰(zhàn)略規(guī)劃經理，建議公司立足“全球視野”捕捉“新質生產力”，強化“戰(zhàn)略穿透”建立“戰(zhàn)略—計劃—考核”閉環(huán)機制，發(fā)揮“橋梁作用”引入更多海外“硬科技”項目，并承諾將把個人的專業(yè)抱負融入公司“十五五”發(fā)展藍圖之中。

在認真聽取各位代表發(fā)言后，黨委書記、董事長劉金平作總結講話，他首先對大家的發(fā)言給予充分肯定，并向參會人員提出四點希望：一是要始終牢記“國之大者”，在服務大局中找準定位。二是要充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，在建言獻策中展現(xiàn)作為。三是要廣泛凝聚思想共識，在團結奮斗中匯聚合力。四是要持續(xù)加強自身建設，在履職盡責中提升本領，同時他號召全體參會人員爭做“有情懷、有責任、有作為、有形象”干事創(chuàng)業(yè)新青年，要緊緊圍繞公司2026年各項目標任務和“十五五”發(fā)展藍圖，立足崗位、扎實工作、銳意進取、攜手奮斗，共同為公司高質量發(fā)展貢獻更大的智慧和力量。

公司各民主黨派人士代表、少數(shù)民族代表、海外留學代表以及相關部門負責人參加會議。